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公开课/研讨会
集团管控与董事会运作  10月17-18日(深圳) 10月24-25(上海)
研发人员之人力资源管理  10月24-25日 (深圳)
国际质量总监高级研修班  10月22-26日 上海
SPC的规划和应用  10月24-25日 北京
劳动合同法实施条例解析与风险应对 10月25－26日 北京
一线领导力  11月14-15日 北京
培训经理SNPE高阶训练营  11月14-15上海 11月21-22 深圳

峰会/论坛
2008中外管理官产学恳谈会  11月2-4日 北京
2008世界销售管理大会  11月7日(上海) 11月14日(深圳)

高级研修班
清华大学中小企业上市运作高级研修班 10月25-26日 北京
清华实战财务总监研修班 9月25日 北京
私募投资与企业融资高级研修班 9月 杭州
清华资本运营之上市实战研修班 9月25日 北京
清华人力资源创新实战高级研修班 11月21日 北京
清华营销管理与创新高级研修班 11月14日 北京
清华公司治理与战略投资总裁研修班 9月25日 北京
清华私募股权基金投融资VIP特训班 10月18日 北京
清华中国国学大讲堂总裁班 10月18日 北京
清华矿业投资与优化整合高级研修班 9月 北京
清华新能源投资与优化管理高级研修班 9月  北京
清华风险投资与企业融资高级研修班 9月 北京
清华实战型人力资源总监研修班 10月 北京
清华大学实战型营销总监研修班 10月 北京
中华国学堂企业家博士课程  11月  北京
企业（集团）高管财务管理与资本运营高级研修班 12月 上海
　

   培训研究指南

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·南京某公司老总培训新员工 要求喝冲厕水
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·摩托罗拉人才培养的变革之道
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·寓人格分析方法于沟通培训
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·“有效”: 年度培训计划的关键词
·和而不同:寻找课程设计的独特灵
·误入歧途的美国式培训
·亲历：奥地利培训札记
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·年度培训需求分析的三大技巧
·员工的激励策略——赞扬和肯定是
·走出培训“互动”的误区
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