选对人，用对人，是企业经营、运作、资源配置的基础。招聘、薪酬、绩效管理是企业应用最频繁的人力资源管理活动。然而多数中国企、事业单位在这方面做的仍不够科学，随意性比较强，并且缺乏有效的管理工具。为此，我们特举办中国企业人力资源管理实战特训班（III期），由著名实战型人力资源专家讲习， 专门为企业管理层和HR专业人士提供规范的工作指引。
适合对象： 企事业单位管理者、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬、招聘主管等相关中高级管理者。
时间地点：2009年6月19-21日（三天，周五～日） 北京
参加费用：3800元/人（含3天学费、教材费、会务费、午餐费）。 同一单位3人以上可享受9折优惠
，也可以分模块学习。
报名电话：（010）81523156 89892972 Email: qsun@sowit.net
参会流程:
下载报名表格 点击下载 （鼠标右键－>另存为）
填写报名表加盖公司公章传真至：010-81523156或Email: qsun@sowit.net
接收邀请函 ，支付培训费用，参加课程。
课程机构：商智管理培训中心 北清光华顾问公司
主讲专家
张守春先生：美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士（就读于美国）毕业，“美国薪资协会”会员，曾任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源总部（位于美国新泽西州）薪资管理经理，联合利华、通用等国际知名企业以及知名IT企业（ChinaRen、Sohu）人力资源经理，华泰保险人力资源总监。擅长主讲人力资源各模块课程，培训已有超过百场，四千多学员。 曾服务过企业：伊利集团、可口可乐、埃索、网通、奥林巴斯、富士通、ABB，大唐电讯，湖南太子奶，北京华夏新达软件股份有限公司等等。
杨勤女士：美国Minnesota州立大学EMBA，世界银行CPDF授权讲师，国家级心理测评师，杨勤女士曾先后在知名外资企业和民营企业担任高级管理职位。曾任新希望集团人力资源总监；作为核心管理成员，参与战略决策，并多次有效地推行了管理变革，取得了非凡的成果。 凭借丰富的实战经验，杨勤女士在人力资源战略规划，薪酬管理，绩效管理等方面颇有建树，曾应北京大学光华管理学院、清华大学EMBA等机构的邀请，担任演讲嘉宾，并为百事可乐、中外运、李宁、欧普照明、前程无忧、中华英才网、重庆长安、西安利君制药、等多家企业提供过培训或咨询。
曹仰锋先生：中国人民大学人力资源管理博士；通过美国全面报酬管理学会“国际人力资源管理”资格认证；美国阿拉莫公司国际授权培训师,清华大学继续教育学院特聘人力资源管理授课讲师；北京大学光华管理学院工商管理硕士（MBA）。曾任富力达公司人力资源总监。主讲课程：《人力资源管理》、《绩效管理》、《战略执行力》、《高绩效团队建设》系列课程；曾咨询和培训过的部分企业有：海尔集团、三精制药股份公司、伊利集团、中国人民保险公司、公安部第一研究所、中国工商银行、中央电视台、神火股份、华英集团、佐今明药业、北京首创股份等多家企业。
