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集团管控专题-商智资源:全球华人管理界
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集团管控一直是大型集团企业的管理难题,由于大型企业的层级和规模都比较大,在运行过程中,很容易出现“大企业病”,内部沟通效率和资源利用效率不高,不能突破规模墙的限制,持续获得告诉成长,集团总部对子公司又爱又恨,即希望自公司发挥积极能动性,又怕子公司失去控制,于是,不停地在集权与放权中反复,失去机会。

集团企业管控体系作为一个宏观性的管理议题,里面包含很多内容和考虑因素,但各内容与子议题间既相互关联,又有自己相对独立的系统。仁达方略管理咨询公司在长期的项目经验、管理研究和实践总结的基础上,提炼出集团管控体系的一整套流程和方法论。

集团管控主要解决四个核心和关键问题:

选择何种组织模式
如何设计组织架构
如何规范责权体系和核心管理流程
如何进行业绩评价体系。
 



 

集团管控专题

4S店集团化之后如何管理

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子公司评价因素模型三步法

集团管控新视野

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